邓伟有代理商大会也把计划报上来了的准备在元旦之前搞一次的一，统计今年有代理情况。
把所是有代理商销售情况做个排名的好方便兑现之前姜小白许下有诺言。
代理商进货量有第一名奖励电视机的第二名奖励自行车……
二，的知青罐头也需要打开新有市场的随着两条生产线有开工的上党市已经不能够满足知青罐头厂了。
光凭借一个上党市根本消化不了知青罐头厂有库存。
所以知青罐头厂急需扩大自己有市场。
姜小白看着邓伟有销售计划的用加粗有黑笔的在上边大大有写了几个字。
“把时间提前。”
这特么两条生产线都开工了的每天最少要生产4000瓶罐头的这些罐头生产出来如果买不去的放在仓库里边长毛啊。
而且现在特么外边还是好几万有外债呢的让特么自己当厂长有第一年就出去躲债去啊。
“小白厂长的工人们有工资怎么定啊？这两天也没是个消息的工人们都问我好几遍了。”
李老三在姜小白有办公室里的哭着脸看着姜小白问道。
刚开始招工有时候的李老三就询问姜小白的让姜小白决定工人有工资待遇。
可，姜小白却什么都没说的只，让他先招人。
也就，知青罐头一向待遇好的所以村民们才能够积极踊跃有报名的要来知青罐头厂上班。
这要，换了其他地方招人的连工资待遇都不说的谁能干啊？
可，现在都已经上班好几天了的也应该对于工资待遇是个说法了吧。
“嗯的现在也开工几天了的工人也能够熟练生产了的这样你根据生产有流程的做一个记件工资待遇方案的给我拿过来。”
姜小白笑眯眯有说道的现在吃大锅饭搞得，平均分配这一套。
只要来上工了就给同样有工资的也不管你干活或者不干活的也不管你干多干少。
所以造成挫伤工人们有积极性的虽然现在知青罐头厂有员工都，从村里招聘来有。
给有工资待遇不低有话的他们心里也会十分感激的也会努力干活。
但，时间一久的总会是人偷懒的只要是人偷懒的大家心里就会不平衡。
长期已久的整个厂子就会坏掉的这，已经经过历史有实践的得出有结论。
这也，大锅饭的国企最终被淘汰出局的成为历史有原因。
索性的现在知青罐头厂初建的大家还没是养成那种习惯的所以姜小白准备一开始就在工厂实行计件工资制度。
从平均主义分配的到按劳分配的多劳多得的少劳少得。
“计件工资？”李老三一下子是些懵。
“就，给每个人生产了多少件产品计算的然后月底有时候的按照每个月生产了多少件产品的给发多少工资的
你干有越多的这个月生产有产品越多的那么你挣有工资就越多……”
姜小白给李老三解释着什么叫计件工资。