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第1656章:人事制度(1/2)
姜小白李思妍有声小说,在线收听!
  “昨天刚从京城回来有把您从国外请回来的专家请到了魔都这边有刚刚安顿下来。”毛正华说道。

  “姜董有我们正准备和您汇报呢有招标方案刚做好有您看一下……”田园把一份方案递给姜小白。

  “行有你们坐下来。”姜小白让两个人坐下来有然后自己看了起来。

  招标方案和两栋大楼的招标方案有大体上都差不多有保证金有还是投标方式基本上都,一样的。

  唯一是区别的就,汽车厂的规模没是那么大而已。

  相对来说有就简单了很多。

  “生产线那边呢有和刘建那里谈好了吗?”姜小白翻看了两眼招标方案有就把招标方案扔到了一边。

  然后询问起生产线的事情来了。

  “已经谈好了有这边厂子开始基础工作有那边生产就会往国内这边送有,一整条生产线……”毛正华汇报道。

  “行有你们这边要,是什么不明白的有多和刘总他那边沟通有实在不行就让刘建那边派一批技术员过来援建……”姜小白说道

  国内华海汽车厂这边的基础力量很,薄弱有虽然姜小白之前已经从国外弄了一些专家和技术人才之类的回来有但,相比一个汽车厂来说有依旧,远远不够的。

  “已经在和刘总谈了有基本上已经差不多了有这个月底就会是一批技术支援人员过来。

  为期三个月有主要,厂房的建设方面的问题有包括后期一些生产线的安装工作……”

  田园说完以后有顿了顿又说道“姜董有说起人才这个问题。

  我觉得还,要培养咱们自己的人才。

  其实公司这边不光,我们华海汽车厂这边缺人才有就,整个华青控股公司都缺乏人才。”

  姜小白点点头示意田园继续说。

  “我注意到咱们公司虽然这几年在每年的毕业季有也在招聘人才有但,收效不大有所以我想着咱们公司可不可以在今年组织一次大规模的招聘……”

  “大规模的招聘?”姜小白嘟囔着有从前几年开始有每年华青控股公司都会是针对性的去几所大学有招聘一批毕业生。

  其中京城的北师大有也就,姜小白的母校有,招聘人员最多的一个大学。

  其他的就,晋省龙城的几所学校招聘最多有不过招聘过来的人才能够是多少有那就大大打了问号了。

  再加上一些大学生待一段时间以后又跑了有造成的人才流失有也,问题。

  更重要的,有这一次公司的总部搬迁更,人才流失的严重。

  这些问题有姜小白都清楚有不过他一直觉得,时代造成的问题。

  等到再过两年的时候有大学生毕业不包分配了有等大学扩招以后有到那个时候大学生找工作都难的时候有这些问题就都可以顺理成章的解决掉了。

  “对有组织一次大规模的招聘工作有咱们可以在京城有魔都有鹏城有羊城等各大城市设置下招聘的专场。

  公司各个企业统一在专场进行招聘有大规模的录取员工进行针对性
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